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标题IX和平等机会

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报告性行为不当

(填写在线表格,以与我们的办公室分享关注或您可以 了解有关报告性行为不当行为的方法)

报告歧视

(填写在线表格,以与我们的办公室分享偏见事件或您可以 了解有关报告歧视的方法)

标题IX和平等机会 logo with rainbow hand and w要么ds

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澳门葡京游戏标题IX和平等机会办公室

标题IX和平等机会办公室维持并加强学生,教师,工作人员和访客免于任何类型的性别歧视的教育,工作和生活环境。该办公室处理基于种族,色彩,性别,宗教,国家来源,性取向,性别认同以及表达,年龄,残疾,遗传信息和/或退伍军人身份的歧视的所有咨询和投诉。

标题IX和平等机会协调员负责监督遵守和实施休斯顿系统大学性行为不当政策和反歧视政策的努力。您可以查看策略链接 本页底部.

协调员调查了性行为不当和歧视的行政报告。协调员可以讨论选项,提供有关支持服务的信息,请解释政策和程序以及提供培训和教育举措。

如何报告关注或开始正式申诉,以获得IX或性行为不当行为 

个人可以寻求资源多种方式。一般来说,有三个级别的报告:

一般报告: By contacting the Title IX & Equal Opportunity Office, you can anonymously or confidentially share a concern. For instance, you may rep要么t if you want to:

  • 了解有关政策的更多信息以及您的经验是否可以让您有资格获得服务。
  • 让大学为你关注的人提供服务。
  • 让大学意识到潜在的问题行为。
  • 询问临时措施,以支持您在葡京游戏大厅内的安全。
  • 要求学术住宿,以便您对受教育的访问不受影响。
  • 履行您作为雇员报告性行为不当行为的义务。 

正式行政投诉: Formal complaints are required when a person seeks to have an administrative investigation and possible sanction or disciplinary process against a university student or employee. Contact the Title IX & Equal Opportunity Office to ask about or start the f要么mal complaint process.

警察报告: 警方报告与行政标题IX或性误解报告分开处理。葡京游戏大厅警方有县外司法管辖区,应尽可能回应报告。

要了解更多澳门葡京游戏这些报告级别之间的差异,请参阅我们最常见的 报告问题

报告性行为不端问题:

完成 在线报告表格 或联系相同的机会办公室。您可以在线,在线或通过电话报告,电子邮件或常规邮件。平等机会办公室审查所有报告,并提供识别各方的适当服务。

丽贝卡湖是UHV高级总监,适用于平等访问。在这种作用中,她协调与标题IX,性行为不当行为以及平等机会和访问相关的培训和服务。 

丽贝卡湖
平等访问的高级总监
标题IX和平等机会协调员
休斯顿大学 - 澳门葡京游戏大学
3007ñ。本威尔逊圣。
大学西,116室
澳门葡京游戏,TX 77901
(361)570-4835 

正式投诉:

联系标题IX协调员以询问或开始正式投诉过程。正式调查需要正式的投诉,以违反机会政策和评估官方制裁,可能会发现学生或员工。

要提交标题IX正式投诉,请填写平等机会办公室的正式投诉问卷,并通过电子邮件或邮件返回标题IX协调员。标题IX协调员可以在提交正式投诉之前回答有关政策和投诉过程的问题。

警察报告:

在紧急情况下,拨打911。 提交与警方的报告,联系当地执法,在此事件发生或针对葡京游戏大厅警察电话(361)570帮助(4357)。如果事件发生在葡京游戏大厅警察管辖范围外,葡京游戏大厅警方可能会帮助您联系当地执法部门。

匿名报告:

您可以在线在线提交匿名报告 Fraud & Non-Compliance Hotline 或通过呼叫(800)461-9330。但是,未经识别事件或报告方的细节提交报告可能会限制我们进行彻底调查的能力。责任员工必须向标题IX协调员报告(雇员可以在个人审查歧视或不当行为)中提交匿名报告)。

如何报告关注或开始正式投诉以获取歧视

反歧视政策保护社区成员免受歧视的基础,颜色,性别(包括怀孕),遗传信息,宗教,年龄,国家起源,残疾,退伍军人身份或任何其他法律保护的地位。“该政策包括用于性取向,性别认同和性别表达的受保护课程。您可以找到到完整政策的链接 本页底部.

报告歧视问题:

完成 在线报告表格 或联系相同的机会办公室。您可以在线,在线或通过电话报告,电子邮件或常规邮件。平等机会办公室审查所有报告,并提供识别各方的适当服务。

您可以通过电话,电子邮件,邮件或人员联系如下所列的平等机会协调员,以报告歧视问题或提出正式投诉:

丽贝卡湖
平等访问的高级总监
标题IX和平等机会协调员
休斯顿大学 - 澳门葡京游戏大学
3007ñ。本威尔逊圣。
大学西,116室
澳门葡京游戏,TX 77901
(361)570-4835 

正式行政投诉: 当一个人寻求对大学生或雇员进行行政调查和可能的制裁或纪律流程时,需要正式投诉。联系平等机会协调员询问或开始正式投诉过程。

要提交正式投诉的歧视,请通过电子邮件或邮寄给平等机会协调员提交完整的正式投诉问卷。平等机会协调员可用于回答正式投诉之前有关政策和投诉过程的问题。

匿名报告: 您可以在线在线提交匿名报告 Fraud & Non-Compliance Hotline 或通过呼叫(800)461-9330。但是,未经识别事件或报告方的细节提交报告可能会限制我们进行彻底调查的能力。

警察报告: 在紧急情况下,拨打911。 某些形式的行为,如骚扰或仇恨犯罪也可能是刑事违规行为。警方报告与行政报告或投诉分开处理。葡京游戏大厅警方有县外司法管辖区酌情回应报告。提交与警方的报告,联系当地执法事件发生的情况。对于非紧急情况,请联系葡京游戏大厅警察(361)570-4357(361-570助攻)。 

非歧视声明

UHV政策是确保其所有教育方案和活动的平等机会,以及不考虑年龄,种族,颜色,残疾,宗教,国家来源,退伍军人的地位,遗传信息或性别的所有雇佣条款和条件(包括怀孕),除非法律要求这种区别。此外,UHV禁止在性取向,性别认同或性别表达的基础上禁止在所有雇佣和教育方案的各个方面的歧视。  

有关非法骚扰,歧视,IX或性行为不当行为的任何关注和/或投诉可能会引导问题 丽贝卡湖,平等机会和标题IX协调员(大学西116,(361)570-4835)或 我们。民权教育办公室 (800)421-3481。  

有援助的残疾学生可以联系 Cheryl W要么ley,残疾人服务经理(大学公约2108A,(361)570-4287)。

有需要援助的残疾员工可以联系 劳拉史密斯,人力资源总监(大学西117,(361)570-4800)。

传播程序

通过以下内容可以传播此声明:

UHV网站
学生手册
UHV目录
大学型观
新员工方向
教师手册

法律参考

1964年的民权法,如1972年修订,称为VI,标题vii
1972年教育修正案,IX(第92-318页)
公法93-162(第504条)
45 CFR,第81部分,86(联邦登记册1985年6月4日,1975年8月11日)

附加信息

休斯顿大学系统 性误导政策.

休斯顿大学系统 反歧视政策 (或看看 反歧视政策HTML版本)。

有关不歧视通知和美国的地址和电话号码的更多信息教育部办公室为您所在地区的公民办公室,致电1(800)421-3481或访问 OCR联系人页面.